Seguro que no está en muchos calendarios, pero el llamado Día internacional de la diversión en el trabajo, celebrado ayer, podría ser más serio de lo que parece. ¿Cuanta más competencia, mejor? ¿Más presión, más rendimiento? Diversos estudios apoyan, por el contrario, que “el bienestar de los trabajadores puede ser el factor esencial en sus resultados”, atreviéndose incluso…